职工医保共济报销标准和比例

因地区和政策而异，以下是一般情况下的共济报销标准和比例：

1. 门急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分，可报销50%。

2. 住院医疗费用：住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关。以下是一般情况下的报销比例：

- 在一级医院住院，起付线以上部分可报销90%；

- 在二级医院住院，起付线以上部分可报销85%；

- 在三级医院住院，起付线以上部分可报销80%。

3. 异地就医报销：异地就医的报销比例一般会较低，具体比例根据地区和政策而异。一般来说，异地就医的起付线会较高，而且报销比例会降低5%-10%。

需要注意的是，以上信息仅供参考，具体报销标准和比例可能因地区、政策等因素而有所差异。建议在实际操作中咨询当地医保部门或查阅相关政策文件，以获取最准确的报销标准和比例。

职工医保共济报销标准因地区和政策差异而异，一般包括以下内容：

1. 报销范围：通常包括药品、诊疗项目、服务设施等，具体范围因地区和政策不同而有所不同。

2. 报销比例：根据政策规定，职工医保共济的报销比例通常在一定范围内，具体比例因地区和政策不同而有所不同。

3. 报销方式：职工医保共济的报销方式通常包括按比例报销和按定额报销两种方式，具体方式因地区和政策不同而有所不同。

需要注意的是，具体的需要参考当地政策和规定。如果您需要了解更多信息，建议咨询当地社保局或相关部门。

上了城镇职工基本医疗保险后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。

举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。

（二）、住院报销比例

目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。

（三）、住院起付标准

三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元职工医保报销比例2016。

二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。

一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。

在起付线以上最高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%

退休人员支付：90%。乙类药品支付75%高精尖支付70%。

职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病，年度内起付标准为700元。甲类及普通诊疗支付80%，乙类为75%高精尖为70%