社保和医保怎么申报缴纳

职工社保由单位办事人员拿上你的身份证复印件去社保部门为你办理缴费手续,社保里面就包含了养老和医保等五险一金。

灵活就业社保就要自己拿上身份证去养老经办大厅申请灵活就业养老保险,选择缴费档次后就可以去税务部门缴费,医保同样去医保办事大厅去申请办理,同样去税务部门缴费。

1.

登录医保所在地社保局官网进行自助缴费,网络自助缴费完成后,缴费人可以通过官网实时查询缴费情况,如需办理证明,可以打印缴费记录前往当地社保局办理;

2.

本人携带医保卡及有效身份证证件原件前往社保局缴费。除这两种方式以外,有些地区也支持银行缴纳医保,具体可以咨询当地社保局。

1.

网上申报点击“社会保险网上申报”。

2.

人员新增:点击业务操作按钮、点击人员新增、输入身份证号码、户粮关系、姓名、上报工资,选择是(否)外来务工人员、是(否)参加外来务工险,点击申报按钮,审核通过。

3.

人员续保:点击业务操作按钮、点击人员续保、输入身份证号码、户粮关系、姓名、上报工资(基数)、选择是(否)外来务工人员、是(否)参加外来务工险,核对无误点击申报按钮,审核通过。

4.

续保人员:系统会自动提示,养老和失业在正常中断的情况下可补缴一个月,医保在正常中断的情况下可补缴一至三个月。

一般来说,社保和医保都是由企业和个人共同缴纳的。下面是申报缴纳的一般流程:

1. 在就业之初,员工需要将身份证、户口本、学历证明等材料带到所在社保中心办理社保卡。

2. 企业将员工的社保档案资料报送到社保中心备案,同时开通社保账户。

3. 每个月,企业需要按照员工的月薪总额缴纳社保和医保费用。具体缴纳标准根据当地政策而定。

4. 企业需要在缴纳社保时宣读每个员工的缴费基数,确保员工的社保缴费行为得到充分确认与授权。

5. 在缴费完成后,企业需要及时查看员工的缴纳记录,并对缴纳情况进行核实和异议认证。

6. 员工可在个人社保账户中查询和管理自己的社保和医保信息。如发现缴费异常,也可以及时联系企业或社保中心进行核查处理。

需要注意的是,因为社保和医保的政策和计算方法可能会因地区和时间而异,所以具体的申报缴纳流程还需要根据当地政策来进行具体的操作。

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