离职后五险怎么转入个人交

离职后，五险转入个人交的方式如下：

离职后，拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。

带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了。

找社保代缴机构代缴。

需要注意的是，非户籍地是无法按照灵活就业形式缴纳社保的。所以如果是在非户籍地离职，可以采取以上方式进行五险的转入。

离职后，五险可以通过劳动部门网站或移动App进行个人账户迁移操作，将原单位为个人购买的社会保险个人账户（养老、医疗、失业、工伤和生育）连续转入新单位或个人账户，转移手续办理成功后，个人可以在新单位继续享受社会保险待遇，也可以选择在个人账户上进行缴费，并在将来享受相应的社会保险待遇。具体操作流程和要求可咨询当地的人社局或者社保局，以确保个人权益的顺利转移。

离职后，五险可以通过以下步骤转入个人交保险。

首先，到社会保险登记机构办理个人参保手续，填写相关表格并提供身份证件、离职证明和相关材料。

其次，根据个人实际情况选择转入的保险种类，并按规定缴纳相应的保险费。

最后，定期进行保险缴费，确保个人保险权益的正常使用。通过以上步骤，可以很好地实现离职后五险的转入个人交，并保障个人的社保权益。

离职后，五险中的部分项目可以转到个人窗口进行缴纳，需要注意的是，转到个人窗口缴纳一般只能缴纳养老和医疗两个险种，得到的保障比较少。

此外，还可以找一个具有社保代缴代办资质的人力资源机构代缴社保，这种方式可以缴纳五险，得到的保障也比较多。

具体的办理流程和所需材料可能因地区和政策而有所不同，建议咨询当地社保部门或原用人单位。