没有编制的幼师也可以评职称吗

可以。，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

答:可以。

我国最新的政策规定没有编制的老师也可以评职称。

评职称所要求的条件有：

1.具有教师资格证一年以上；

2.从事教学工作一年以上；

3.参加教育规范性培训120学时以上，灵活性培训50学时以上；

4.所在教学工作的学校出具专业技术人员考核登记。

上述条件并未对教师编制提出要求，在这样的情况下，即使是非编制内的教师，也有着评定教师职称的机会，只要条件符合且其所在的学校推荐，私校教师也是可以参加教师职称评定的。

没有编制的幼师不可以在幼师单位参加评定职称。

1，幼师也就是公办单位的幼儿园教师，这些幼师根据国家规定是可以定期参加中级和髙级职称评定的，但必须是编制内的幼师，而且要具备资格和学历。

2，没有编制的临时幼师因不具备资格，故不能参加幼师职称评定。

可以，公办幼儿园合同制老师也可以评职称的。由于公办幼儿园老师编制有限，很多幼儿园招收编外老师，也就是合同制老师。他们不在幼儿园的编制内，但可以享受相应的工资待遇，他们一样可以参加职称评审和晋级。只是身份略有差异，他们实行合同制。