公司交五险一金自己承担多少

五险一金中一金自己要出3.5%

五险一金指的是用人单位根据规定给职工办理的保障性待遇的合称。其中，五险包括：失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险和生育保险，一金指的是住房公积金。

一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。

公司交员工五险单位一般按3957元的60%缴纳，个人承担465元。公积金缴纳个人缴住房公积金单位和个人缴费比例各一半。

1、五险一金公司与个人承担比例。养老保险单位缴费费率为20%%，个人缴费费率为8%%;医疗保险单位缴费比例为10%%，个人缴费比例为2%%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%%，个人缴费比例为0.5%%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%%。

2、从五险一金公司与个人的承担比例来看。公司承担的比例比个人承担比例高很多，只是住房公积金双方承担比例一样，但是目前很多公司都没有公积金这一缴纳项目。五险一金是按照月缴纳的，一般情况下，公司会扣除当月相应的工资作为缴纳费用，然后和公司需缴纳部分一起提交给社保局以及住房公积金中心。

3、五险一金中个人和企业交多少是根据缴费比例来看的。由于每个地方五险一金的缴费比例不同，五险一金的缴费金额也就不同，需要根据员工的上一年度平均工资来进行计算。社保缴费时间各省规定不同，所以五险一金每个月什么时候交，需要看当地的社保局或是住房公积金中心的规定。