在公司干了十八年社保前三年没给交怎么办

需要及时补缴

因为社保是工作中非常重要的保障，如果在公司干了十八年却没有缴纳前三年的社保，会给自己的未来带来不可预测的风险。

建议尽快联系公司和社保部门，了解具体的补缴方式和流程，并尽快补缴。

这样可以避免因社保问题而导致的不必要的麻烦和损失。

另外在以后的工作中也要注意规范缴纳社保，以保障自己的权益。

第一方案是继续交就行了，第二方案是将前三年的一次补交齐全再继续交纳，直到交到退出公司为止，若重新就业，继续交纳。

根据新劳动法可以通过以下方法维权：

1、申请劳动仲裁解决；

2、向法院提起诉讼。 按 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 所以根据法律规定，单位有义务为员工缴纳社保。

遇到这种情况，可以和上级领导沟通，申请补缴。不过你要提前做好准备，因为补缴社保，到时候可能会从你的工资中扣除一部分费用，因为社保缴费是需要公司和个人两个主体共同缴纳的。

员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。