职工社保缴纳流程和步骤

缴纳流程和步骤如下：

1. 公司开户：公司需要在当地社保局开户，获得社保账号和密码。

2. 登记职工信息：公司需要将职工的基本信息（如姓名、身份证号、出生日期、性别等）登记在社保局系统中。

3. 缴纳社保费用：公司需要按照规定缴纳职工的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4. 申报社保费用：公司需要在每个月的规定时间内，将职工的社保费用申报给社保局。

5. 社保局审核：社保局会对公司申报的社保费用进行审核，如有问题会及时通知公司。

6. 缴纳社保费用：公司需要按照社保局审核的结果，缴纳职工的社保费用。

7. 发放社保卡：社保局会为职工发放社保卡，职工可以通过社保卡享受社保待遇。

需要注意的是，不同地区的社保缴纳流程和步骤可能会有所不同，具体操作需要根据当地的规定进行。

首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格。

进行了社保登记就可以办理社保了。

（一）整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;

（二）新办人员需劳动合同原件及复印件;

（三）续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停;

（四）填写表格

在职职工社保异动表

职工信息登记表

公司开户登记表

（五）公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。

员工社保办理流程

1.网上预登记

用IE浏览器登入市社会保险事业局”——“企业登记”按钮进入网上社保服务系统页面，点击“新单位预登记”，按照公司实际情况登记，最后打印“社会保险登记受理通知”，到社保办大厅办理。

2.社保办大厅办理社保登记开户

携带资料：营业执照副本原件、复印件(2份)、法人身份证、公章、单位参保人员身份证复印件(以前交保险的，需要办理完减员)、社保受理通知单。

3.登记后的第二个工作日开通网上申报

(1)申报登入网站，点击“企业登录”，输入社保密码，初始密码：888888(社保办给)，第一次登入必须修改密码，否则自动封户。点击“社会保险申报”，增员申报——提交——工资申报——提交，缴纳当月社保，打印社会保险费申报表。

(2)社保首月缴费的，带着盖公章的申报表到社保办窗口缴费。

1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。

3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。